Faten jobber som prosjektleder for Globale Sandefjord, der målet er å få flere innvandrerne ut i arbeidslivet. Hun er selv en av 11.500 innbyggere i Sandefjord med innvandrerbakgrunn.
Globale Sandefjord skal:
Inspirere arbeidsgiverne til å anerkjenne og nyttiggjøre seg mangfoldskompetanse som et konkurransefortrinn
Finne grűndertalenter blant innvandrere
Sette arbeidet med inkludering av innbyggere med innvandrerbakgrunn i system, skreddersy og videreutvikle kompetansehevende aktiviteter som matcher fremtidens arbeidsmarkedsbehov
Løfte frem gode historier og erfaringer med arbeids- og samfunnsinkludering
Skape flere arbeidsplasser og bidra til effektiv rekruttering av innvandrere i samarbeid med næringslivet
Jobbe tett med frivilligheten om inkludering og nettverksbygging for å forebygge utenforskap
Foto: Globale Sandefjord
Sikre deg eksklusiv adgang til siste nytt, tilbud og rabatter!