Om foredragsholderen
Kari Wiik Ågotnes har inngående kjennskap til hvordan ledelseskultur kan påvirke arbeidsmiljøet. Gjennom erfaringer fra mer enn 1700 arbeidstakere involvert i arbeidskonflikt har forskeren solid grunnlag for å mene om dette temaet. Foto: Ronja Ytrehus/UiB