Katja Sievers

Katja Sievers er rådgiver i Trondheim kommunes Personaltjenesten og leder det nye lederutviklingsprogrammet. Hennes bakgrunn er innenfor operativ og strategisk leder- og organisasjonsutvikling. Hun har arbeidet med både uerfarne ledere og toppledergrupper, og hennes internasjonale bakgrunn inkluderer oppvekst og utdanning i Tyskland samt arbeidserfaring i Kina og Canada. Katjas prosjekterfaring omfatter endrings- og omorganiseringsprosjekter, lederteam- og lederutvikling, kompetansestrategi, samt interessenthåndtering og samarbeid med toppledelse. Med en solid kombinasjon av vitenskapelig og praktisk bakgrunn innen psykologi, støtter Katja mennesker og organisasjoner i endringsprosesser, og har evnen til å ta perspektiver fra alle nivåer av en organisasjon.

Foto: Privat