Marianne Haaland har gjennom lang tid som arbeidsrettsadvokat erfart at en arbeidsplass ikke bare trenger juridiske rammer, men også en kultur der vi kommuniserer godt, forstår hverandre, og er endringsvillige. I foredraget sitt viser Marianne med utgangspunkt i forskning, personlige erfaringer og et skråblikk på arbeidslivet, hvordan hver enkelt av oss, har et ansvar for å bidra til et arbeidsliv vi alle kan trives i. Dette foredraget skal vise hvordan du – med enkle og ofte gratis grep – kan utgjøre en liten forskjell til det bedre i arbeidslivet vårt. Dette vil igjen kunne føre til større produktivitet, reduserte kostnader, både økonomisk og personlig, større bærekraft for bedriften og ikke minst mer glede.
Marianne driver også en konto kalt «Arbeidsvett» på instagram med over 25.000 følgere hvor hun deler tips for et bedre arbeidsliv. Marianne er er med andre ord mer enn gjennomsnittlig interessert i både folk og arbeidsliv. Marianne har selv opplevd å falle utenfor arbeidslivet på grunn av sykdom, og har derfor et unikt perspektiv på hva som kan fungere både fra jobben og den ansattes perspektiv.
Beregninger fra Arbeidstilsynet viser at dårlig arbeidsmiljø koster Norge om lag 30 milliarder kroner årlig, for ikke å snakke om de personlige kostnadene for den enkelte, familie og venner. Ut fra Mariannes erfaringer og kompetanse kom ideen om Arbeidsvettsreglene- reglene- grunnleggende regler for hvordan du ferdes i arbeidslivet.
Foto: Mari Bessesen.