Gode bofellesskap for personer med utviklingshemming

Åpning av konferansen ved helse- og omsorgsministeren

Bofellesskap er omdiskutert som boform for personer med utviklingshemming. Både størrelse, eierskap, sammensetning og ikke minst innhold er debattert både faglig og politisk. Hva mener helse - og omsorgsministeren er et godt botilbud for denne gruppen? 

Hvordan bor utviklingshemmede i dag?

Bofellesskapenes størrelse, boligstandard og boligtype er alle faktorer som definerer hvordan utviklingshemmede bor og trives i sine hjem. Hvilke faktorer er det som bestemmer hvordan utviklingshemmede bor? I dette innlegget setter Jan søkelys på utviklingshemmedes bosituasjon fra 1994 og frem til i dag og peker samtidig på hvordan det er mulig å utvikle et bedre botilbud for denne gruppen.

Bofellesskapet som organisasjon - Når mitt hjem er din arbeidsplass

Bofellesskapet er en organisasjon med egen dynamikk. Dette krever rolleforståelse, profesjonskultur og ansatte som er reflekterte om egen betydning til helheten. Slik sett er bofellesskap komplekse organisasjoner som krever god kommunikasjon, relasjonsforståelse og samhandling for å kunne legge til rette for at beboere skal kunne leve de livene de ønsker. I dette innlegget viser vi noe av denne dynamikken samtidig som vi viser noen verktøy til hvordan bofellesskapet som lærende organisasjon kan utvikle og forbedre seg.

Boligen bestemmer? Selvbestemmelse i bofellesskap.

Beboere i kommunale bofellesskap får ikke oppfylt retten til selvbestemmelse i eget liv, verken i forhold til menneskerettighetene eller i tråd med intensjonene i HVPU-reformen. Hvem er det som lager reglene for selvbestemmelse er det boligen eller beboeren?

Et sted å høre til

Om psykisk helse hos mennesker med utviklingshemming som har sitt hjem i bofellesskap.  

• Om relasjoner, tilknytning og fellesskap
• Om deltagelse og påvirkning blant annet gjennom sam-rapportering
• Om mestring og bruk av dags- og ukeplane

Jobbtilfredshet og personsentrert omsorg

Jobbtilfredshet og personsentrert omsorg kan omsettes til at personalet trives i jobben og får vitalitet og læring. Tove viser i dette innlegget hvordan personsentrert omsorg legger grunnlaget for stabilitet blant ansatte og at det øker kvaliteten i tjenesten.

Bolig – et hjem?

Enhver har rett til å leve selvstendige liv, herunder hvor de ønsker å bo og med hvem. Vi ser at dette ikke er situasjonen for mennesker med utviklingshemning. Virkemidlene for å skaffe seg ønsket bolig er nå lagt til kommunene. Tjenestene de har behov for er ikke lenger individuelle, men organiseres som gruppetilbud. Hva innebærer dette for den enkelte og hvordan er det mulig å bidra til at mennesker med utviklingshemming får ønsket bolig og individuelle tjenester?

Lavaffektiv tilnærming – et nyttig verktøy i omsorgsbolig

En krevende hverdag gjør at vi behøver gode verktøy for å kunne møte ulike situasjoner på best mulig måte. Lavaffektiv tilnærming er nettopp et slik verktøy som i stor grad kan bidra til å dempe utfordrende adferd.

En innføring i kunnskap om rus og avhengighet for ansatte i bofellesskap

Mennesker med utviklingshemming bruker også rusmidler. Dette kan by på utfordringer i bofellesskap, der den enkeltes autonomi skal settes opp mot rammer og medboeres trygghet og livskvalitet. Hvordan kan slike utfordringer møtes kunnskapsbasert og med nysgjerrighet fra personalets side? Thomas gir en innføring i kunnskap om rus og avhengighet for ansatte i bofellesskap.

Beslutningsstøtte for personer med utviklingshemming

Begrepet beslutningsstøtte brukes i økende grad også i Norge, blant annet i veilederen «Gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming». Å lykkes med beslutningsstøtte til personer med utviklingshemming krever engasjerte og kompetente tjenesteytere. Tjenesten må legge til rette for valgmuligheter. I dette innlegget presenterer Sølvi kunnskapsoppsummering gjort på dette området, samt hvordan dette kan brukes i fag- og tjenesteutvikling. Dette vil danne grunnlag for viktig fag- og tjenesteutvikling i årene som kommer.