Dagsenterkonferansen

Hvorfor er dag- og arbeidstilbudene så viktige?

Dag- og aktivitetstilbudene er for mange brukere den viktigste arenaen for vekst og utvikling. Likevel er slike tilbud stadig under press. De foreslås ofte redusert eller nedlagt i budsjettprosesser med argumentasjonen at de ikke er lovpålagte. Men stemmer det?  Folkehelseloven pålegger kommunene et stort ansvar for å bidra til utjevning av sosiale helseforskjeller. Kanskje er noe av utfordringen at de som sitter med beslutningsmyndigheten ikke vet nok om hvilken betydning slike møteplasser har?

Omdømmebygging for dagsenter og aktivitetstilbud

Til tross for at dagsenteret og aktivitestilbudet kanskje er mange brukeres viktigste arena i hverdagen, er det i svært mange kommuner stemoderlig behandlet. Det er det første som foreslåss kuttet i når økonomien er dårlig, og tjenesten lever ofte parallelt med - ikke integrert i resten av tjenestene. Dette må vi gjøre noe med mener avdelingsleder Jan Morten Flotten. Her deler han hva de har gjort i Trondheim kommune for å øke tilbudets anseelse som faginstans.

Lunsjpause dag 1

Tid for mat og drikke

Tema: nye metoder i oppfølgingsarbeidet

Koronakrisen har aktualisert hvordan vi kan finne nye veier å kommunisere med våre brukere

Digital arbeids- og aktivitetsoppfølging

Koronakrisen laget et behov for nye metoder for kontakt og samhandling, også med de som i utgangspunktet ikke er tekniske nok av seg til å få en datamaskin til å fungere. Brukerne av arbeids- og aktivitetstilbud trengte fortsatt oppfølging, og mange tiltaksarrangører og aktivitetstilbud måtte snu seg for å følge opp på nye måter. Hvordan kan plattformer som eksempelvis Jodacare, være til hjelp i slike situasjoner, og hva skal vi ta med oss inn i post-korona hverdagen som faktisk fungerte?

Hvem er flaskehalsen?

Unge utviklingshemmede har mer digital kompetanse enn støtteapparatet, sier Gerd Berget som har forsket på utviklingshemmedes informasjonsbehov. Ofte er det hjelpernes digitale kompteanse som er barrieren ved bruk av ny teknologi. Hva må tjenesteapparatet gjøre for å møte dagens unge funksjonshemmede? 

Ny hverdag: Nær eller fjern kommunikasjon?

Hva er forskjellen på å kommunisere gjennom et webkamera og det å snakke til mennesker i samme rom? Hvordan få øyekontakt, et naturlig kroppsspråk – og formulere et budskap som huskes? Vår formidlingssekspert gir deg verktøyene slik at du som fagperson kan kommunisere best mulig enten du ser den du snakker med i øynene, eller sitter på hjemmekontoret og stirrer inn i dataen.

Avslutningsforedrag

Å løfte HELE mennesket

Katrine arbeider som leder ved Aktivitetssenteret i Seljord, som de har kalt for Eventyrsenteret. Hun har utviklet et konsept som har endret mennesker på arbeidsplassen, både deltagere og ansatte. Gjennom sin kreative, åpne og lekne tilnærming til livets små og store utfordringer viser hun vei utenfor komfortsonen, gir rom for ekte følelser og kaller gjengen for familie.

Når brukeren ikke kommer - Felles åpningsforedrag

Hva gjør vi når brukeren ikke dukker opp på arbeids- og aktivitetstilbudet? Hva kan økt fravær bety, og hvilke faktorer skal vi ta hensyn til ved kartlegging av hvorfor brukeren ikke lenger ønsker å komme. Annelie Karlsson kommer med konkrete tips til kartlegging, samt hva vi kan gjøre for å få personen til å returnere til virksomheten.

Parallell 1 - Psykisk helse

Lavterskelplassens betydning for brukernes helse

Yter lavterskeltilbud/dagsentre helsehjelp? Hvilken betydning kan det ha for brukerne å ha tilhørighet og fellesskap ved et lavterskeltilbud/dagsenter? Mariell gjennomfører nå sitt doktorgradsarbeid på opplevd helsehjelp i lavterskeltjenester. Hun ser på hva som oppleves som helsehjelp i en lavterskelkontekst og hvordan denne helsehjelpen erfares av brukerne. Hun vil i dette innlegget dele sine erfaringer knyttet til lavterskeltilbudenes/dagsentrenes betydning for brukernes helse og hverdagsliv.  

Den minst kommunale, kommunale arbeidsplassen i Oslo

-Nyttig arbeid, i Oslo er ustanselig på leting etter meningsfulle og utviklende oppgaver for personer som har bakgrunn med rus eller psykiatri. Enten det dreier seg om å bemanne rådhuset, renovere eiedommer, eller arrangere kunstutstillinger er målsettingen alltid den samme; Å finne oppgaver som passer den enkelte, og sette realistiske krav til de som skal inneha oppgavene.  Her forteller de både om hvordan de tenker og gir eksempler som kan benyttes av både små og store kommuner. 

Fyll dagene!

Fyll Dagene er en årlig recovery og aktivitetsmesse, en happening, inspirasjonskilde og møteplass for mennesker med utfordringer innen rus og psykisk helse, for ansatte, pårørende og andre interesserte. Her forteller de om hvordan de organiserer dagene, samt hvilke resultater som har kommet i kjølvannet av arrangementene. I tillegg får vi et innblikk i hva en slik messe kan gjøre for fellesskapet, både i store og små kommuner. 

Lyset i hverdagen

Lyset i hverdagen er et tverrfaglig prosjekt mellom mange ulike tjenestetilbud i Bærum kommune, samt at de jobber tett med det private næringslivet og frivilligheten. De er spesielt opptatt av relasjonsbygging i endringsarbeidet da de ser at dette er nøkkelen til suksess. Denne relasjonsbyggingen skjer når man skaper gode opplevelser og minner sammen via aktiviteter. 

Parallell 2 - Arbeids- og aktivitetstilbud for funksjonshemmede

Utelatt og glemt?

Det triste faktum er at personer med utviklingshemming over 40 år er underrepresentert i alle arbeids-og aktivitetstilbud i det ganske land. Hvorfor er noe usikkert, men det er ihvertfall ikke fordi gruppen ikke har like stort behov som de andre. Jeanette oppsummerer forskningen og gir samtidig råd om hvordan man best mulig kan inkludere denne gruppen i kommunenes tilbud. 

Utvikling og vekst i dagsenteret

På Ragna Rindals Dagsenter er de opptatt av at dagsentervirksomheten skal bygge opp under den enkeltes personlige utvikling og mål, og aktivitetene skal være tilpasset deltakeren og ikke omvendt. Hvordan gjør de dette i praksis? 

Det enkle er ofte det beste

Under koronakrisen ble Lista Aktivitetshus stengt, i likhet med mange andre tilbud til utviklingshemmede rundt om i landet. Leder og vernepleier Reidun Rasmussen er opptatt av å ta i bruk enkel velferdsteknologi for å holde kontakten. Hva gjorde de, og hva har de lært? 

Digital Agent for mennesker med nedsatt funksjonsevne

Drammen kommune har samarbeidet med firmaet «No isolation», og kjørt ut verktøyet KOMP til 15 brukere. Her forteller hun hvordan det virker, og hva man bør tenke på når man faser inn et digitalt verktøy.

Lunsjpause dag 2

Tid for mat og drikke

Felles avslutningsforedrag

Motivasjon, endring og aktivitet

Alle arbeids- og aktivitetstilbud har til felles at man arbeider med mennesker i endring. Ole Petter Hjelle er lege, forsker og underviser ved Fakultet for helse- og sosialvitenskap. Hans spisskompetanse ligger i å hjelpe andre til å foreta livsstilsendringer. Her ser han nærmere på motivasjonsprosessen - hva skal til for å lykkes å gjøre varige endringer i livet? Enten det gjelder aktivitet og kosthold, eller andre endringer som er nødvendige for å lykkes.