Sykefraværskonferansen 2021
Hvordan forebygge sykefravær blant våre ansatte? En konferanse om veiledning, kompetanse og arbeidsmiljø, og om nytenkning for årene som kommer.
Konferansen ble gjennomført 26. januar. 2021
Nytt arrangement er planlagt: Sykefraværskonferansen 2025.
Få oversikt
Litt om konferansen
Målgruppen er ledere og mellomledere i offentlig og privat virksomhet, tillitsvalgte, verneombud, personalansvarlige, og andre interesserte innen helseforetak, kommuner, privat virksomhet og utdanning, samt NAV.
Innholdet
Program for konferansen
Hvis ikke annet er spesifisert er det lagt opp til pauser mellom foredragene.
Åpning av Sykefraværskonferansen
Ni tips for å forebygge sykefravær
Hun er kjent for å holde engasjerende foredrag, og har en bakgrunn som gir stor tyngde. Det er få som kan mer om sykefravær og forebygging enn Elin Risholt Korsveien. Her kan du høre henne snakke om det moderne arbeidsliv, nye helseperspektiv, og tilbakeføring til arbeid.
Trenger du en kollega når arbeidslivet utfordrer?
Et unikt prosjekt i Nordlandssykehuset handler om kollegastøtte satt i system. Vi har invitert representanter for prosjektet til Sykefraværskonferansen for å forklare både hvorfor et slikt prosjekt kan forebygge uønskede hendelser på jobb, men ikke minst hvorfor kollegastøtte kan forebygge fravær.
Mellomleder i skvis og alltid stresset?
Mange mellomledere havner ofte i voldsom skvis, og presses både fra ledelsen og fra de ansatte, samtidig som de møter store forventninger fra brukerne. Marit Hvidsten er rådgiver og klinisk spesialist i sykepleie ved Kildehuset kurs- og kompetansesenter, Modum Bad. Hun har lang erfaring i å møte mennesker som trenger rådgivning for å unngå å møte den berømte «veggen». Hun tar med seg sine beste tips til Sykefraværskonferansen.
Å arbeide med mennesker kan være negativt for helsa
I yrker hvor man jobber i direkte kontakt med mennesker er det forventet at den ansatte uttrykker bestemte følelsesuttrykk, uavhengig av dagsform og humør. Dette kan oppleves vanskelig og kan påvirka helsa. Rustad Indregard jobber som forsker ved Klinikk for Psykisk Helsevern på Lovisenberg sykehus.
Lerum går for lagspill
I saftbygda går samarbeidet så det suser, mens sykefraværet stuper. I Lerum lå sykefraværet på 10% i år 2000, siden da har mye skjedd på fabrikken i Kaupanger. Hvordan har Lerum snudd skuta, og skapt et arbeidsmiljø som fremmer tilstedeværelse på lang sikt?
Emosjonsfokusert ledelse
Følelser er viktig i moderne arbeidsliv. Engasjement og glede fremmer effektivitet, frykt og frustrasjon bidrar til sykefravær og utbrenthet. Her har ledere et særlig ansvar. Thompson legger frem egen forskning på hvordan norske ledere forholder seg til følelser på ulike måter, og hva konsekvensene av det er. Videre gis det konkrete tips til hvordan møte medarbeideres følelser, uten å skli ut av lederrollen.
Lunsj
Lunsj
Lunsj
Ytringsklima i praksis
Hva kjennetegner ytringsklimaet når det er på sitt aller beste i organisasjoner? Og hvordan gjenkjenner vi et ytringsklima som ikke er godt? Filosofen Øyvind Kvalnes gir eksempler fra ulike profesjoner og bransjer.
Jakten på det gode laget
Jakten på det gode laget er et innlegg som handler om bedriftskultur, samspill mellom mennesker i organisasjonen og alvoret i lederskap. Humør og seriøsitet går hånd i hånd gjennom foredraget når det snakkes om røtter, stolthet og identitet.
Roger Finjord er en av Norges beste foredragholdere! Den tidligere landslagstreneren er kjent for sine engasjerende innlegg som kombinerer humor og seriøsitet. Her snakker han og de som er viktigst for at folk skal trives på jobb, og hvordan man skaper en kultur der de ansatte ønsker å være på arbeid.
Hvordan håndtere en konfliktsituasjon
Hvordan håndtere ulike konfliktsituasjoner ved hensiktsmessig risikovurdering og tilpassede kommunikasjonsteknikker? Foredragsholderen har fokus på hvordan man kan forebygge og mestre et bredt spekter av konflikter. Hva gjør man før, under og etter en konfliktsituasjon?
Ole Andre Bråten
Rådgiver
Gåten kjønnsforskjeller i fravær - og forslag til hvordan senke det totale fraværet
Kvinner har vesentlig høyere sykefravær enn menn. Hvorfor er det slik? Dette finnes det mange meninger om, og også mye forskning. Det ser ut til at verken graviditeter, krevende «kvinneyrker» eller den utfordrende kombinasjonen av jobb og hovedansvar hjemme forklarer hvorfor kvinner har rundt dobbelt så høyt sykefravær som menn. Mykletun presenterer funn som kan overraske, og har med seg forslag som kan bidra til den viktigste utfordringen: Hvordan få ned det totale sykefraværet for begge kjønn. Mykletun oppsummerer forskningen og skisserer løsninger for hvordan sykefraværet kan reduseres.
Priser for konferansen
Digital deltakelse:
-
Digitalt
Én digital deltaker, gjeldende for én person. (inkl. mva)1875,- -
Digital gruppe 5
Opp til fem digitale deltakere med rabatt. (inkl. mva)8438,- -
Digital gruppe 10
Opp til ti digitale deltakere med rabatt. (inkl. mva)15000,- -
Digital gruppe 15
Opp til ti digitale deltakere med rabatt. (inkl. mva)22500,- -
Digital gruppe 20
Opp til tyve digitale deltakere med rabatt. (inkl. mva)28125,- -
Digital gruppe 30
Opp til tretti digitale deltakere med rabatt. (inkl. mva)39375,- -
Digital gruppe 40
Opp til førti digitale deltakere med rabatt. (inkl. mva)45000,- -
Digital gruppe 50
Opp til femti digitale deltakere med rabatt. (inkl. mva)46875,-
Hvem, hva, hvor
Ytterligere informasjon om konferansen
Ofte stilte spørsmål og svar
Nedenfor finner du en rekke svar på spørsmål vi får ofte.
-
De aller fleste av våre konferanser blir filmet og sendt live på våre sider. Når man melder seg på digitalt kan man selv velge om man vil se den direkte eller i opptak. Opptaket har man tilgjengelig i 14 dager.
-
Ja. Opptaket er tilgjengelig i 14 dager og er KUN ment for den som er påmeldt. Opptaket kan man se flere ganger i perioden og man kan pause og spole som man vil.
-
En singel digital deltakelse kun ment for 1 person og skal ikke deles eller se felles med noen andre.
Når man melder på en digital gruppe, så vil man kunne se konferansen på flere enheter/steder samtidig, eller se det i fellesskap. Når man melder på en gruppe så melder man kun på 1 person som står som ansvarlig. De andre gruppedeltakerne registrerer seg senere. Dette får du informasjon om i egen e-post før arrangementet. -
Endring av opplysninger eller deltakelse:
Gå til kontakt oss eller benytt deg av kontaktskjema på denne siden, eller svar oss på e-posten du fikk ved påmelding. -
Ved digital deltakelse er det allerede laget grupperabatter. Se under priser.
-
Fagfokus sine arrangementer er åpen for alle og det kreves ingen forkunnskaper med mindre dette er angitt i beskrivelsen.
-
Ja, de fleste konferansene har rabatt dersom man må dekke utgiften privat. Informasjon om dette finner du på påmeldingsskjemaet.
-
Benytt deg av kontaktskjemaet på denne siden så vet vi hvilken konferansen det er snakk om når du sender oss en henvendelse.
-
Ja, så fremt du må dekke denne utgiften privat vil man i de aller fleste tilfeller kunne få rabatt. Mer informasjon finner du på påmeldingsskjemaet.
Dersom du er student, men din arbeidsplass skal betale, vil du ikke få rabatt.
Har du spørsmål?
Oida!
Takk!