Sykefraværskonferansen 2023
Hvordan forebygge sykefravær blant våre ansatte? En konferanse om veiledning, kompetanse og arbeidsmiljø, og om nytenkning for årene som kommer.
Konferansen ble gjennomført 24. januar. 2023
Nytt arrangement er planlagt: Sykefraværskonferansen 2025.
Få oversikt
Litt om konferansen
Målgruppen er ledere og mellomledere i offentlig og privat virksomhet, tillitsvalgte, verneombud, personalansvarlige, og andre interesserte innen helseforetak, kommuner, privat virksomhet og utdanning, samt NAV.
Innholdet
Program for konferansen
Hvis ikke annet er spesifisert er det lagt opp til pauser mellom foredragene.
Hvordan skape en arbeidsplass som forebygger psykiske lidelser?
Arne Holte er en populær og underholdende foredragsholder som har mye kunnskap om fagfeltet. I dette foredraget får du høre hvordan spesielt tre faktorer kan svekke den psykiske helsen på jobb. Det er ubalansert opplegg av arbeidet, usikkerhet rundt jobben, og mangel på verdsettelse og respekt. Holte går også igjennom syv kriterier som karakteriserer en psykisk helsefremmende arbeidsplass – De syv psykiske helserettighetene.
Relasjonsledelse – et virkemiddel for lavere sykefravær?
Relasjonsledelse sto høyt på ønskelista da vi spurte fjorårets deltagere hva de ønsket å høre om på årets sykefraværskonferanse. Jan Spurkeland er opphavsmannen til begrepet realsjonsledelse, og landets mest etterspurte foredragsholder på fagområdet relasjoner. Her forteller han hvordan relasjonsledelse er et virkemiddel for lavere sykefravær.
Emosjonelt arbeid – slik unngår du sykefravær
Å jobbe med mennesker kan i seg selv skape sykefravær. Dette er en arbeidsmiljøfaktor som fort blir glemt. På universitetet i Agder har man tatt dette på alvor, og tilbyr nå videreutdanning innen emnet. Ane Ugland Albæk gir oss siste nytt innen temaet.
Lederens rolle i oppfølging av sykemeldte – en kompleks rolle
Det er lederens jobb å følge opp sykefraværet. Har du noen ganger reflektert over egen rolle i dette arbeidet? Lederen spiller en viktig rolle i oppfølging av sykmeldte. Denne oppfølgingen kan være kompleks da oppfølging av sykmeldte ofte henger sammen med arbeidsmiljøet og kvaliteten i tjenester. Hvordan skal en leder balansere alt dette og få det til å henge sammen?
Lunsj
Slik lager du en turnus som forebygger sykefravær
Det er skjedd mye på turnusfronten de siste årene. Har måten turnus er laget på noen sammenheng med sykefraværet? Elisabeth Fevang er forsker ved Frischsenteret ved UIO, og vil presentere rykende ferske tall over hva hun har funnet ut.
Arbeidsmiljø påvirker sykefravær. Hvordan snudde man seg i Trondheim?
Trondheim eiendom hadde i 2015 et sykefravær på 10,4 prosent. For å redusere dette ble prosjektet «Hvordan vil vi ha det hos oss?» satt i gang, og resultatet ble en kjempesuksess. Torbjørn Thoresen og Øystein Brujordet forteller om hva dette prosjektet har gått ut på, og hvilke erfaringer de har gjort seg. Hvordan er det mulig å redusere sykefraværet så mye?
Lunsj
Lunsj
NED-satsingen
Prosjektet IA-ledelse 2.0 – også kalt NED-satsingen - var fra starten i 2016 forbeholdt store kommuner med sykefravær på over 10 prosent. Satsingen inneholder ny kunnskap om hva som er årsaken til fravær og hva som fremmer nærvær samt nye verktøy med fokus på mestringsorientert ledelse, godt arbeidsmiljø og tett oppfølging av sykemeldte. Målrettet innsats gir resultater på kort sikt når det gjelder sykefravær, men hvordan klarer man å holde tallene ned over tid?
Arbeidsmiljøets effekt på sykefravær
Det er på tide med å utvide verktøykassa og vri våre tilnærminger til hvordan vi tenker om og jobber med sykefravær. Benedicte Langseth- Eide har skrevet en doktorgrad om arbeidsmiljø og sykefravær. Hun har studert hva som fungerer. Hør hennes praktiske tilnærming til hva du kan gjøre for å forhindre sykefravær, og hva du gjør hvis sykefraværet er for høyt.
Arbeidsgivers tilretteleggingsplikt og styringsrett
I dette foredraget får du på enkel måte forklart arbeidsgivers styringsrett under sykefraværsoppfølging. Her forklares tilretteleggingsplikt og endring i arbeidsoppgaver, samt arbeidsavtale. Du får også en innføring i grunnvilkår for sykmelding, og overprøving av sykmelding/egenmelding, samt kommunikasjon med legen.
Og lurer du på hva som skjer etter 1 års sykmelding? Må du tilrettelegge oppgavene, omplassere, innvilge permisjon, gi oppsigelse eller delvis oppsigelse? Alt du lurer på om sykefravær og juss får svar på i dette foredraget. Du har også mulighet til å stille spørsmål.
Priser for konferansen
Fysisk deltakelse:
-
Kun dag 1
Bare dag 1, med lunsj.
Deltakeravgift: 2100,- Dagpakke: 830,- (inkl. mva)2930,- -
Kun dag 2
Bare dag 2, med lunsj.
Deltakeravgift: 2100,- Dagpakke: 830,- (inkl. mva)2930,- -
Uten overnatting
Begge dager, med lunsj
Deltakeravgift: 3500,- Dagpakker: 1660,- (inkl. mva)5160,- -
Helpensjon
Begge dager, med overnatting, lunsj, frokost og konferansemiddag.
Deltakeravgift: 3500,- Helpensjon og dagpakker: 3300,- (inkl. mva)6800,- -
Med tilknytningsdøgn
Begge dager, med to overnattinger, lunsjer, frokoster og konferansemiddag.
Deltakeravgift: 3500,- Helpensjonspakke og dagpakker: 3300,- Tilknytningsøgn: 1200,- (inkl. mva)8000,-
Digital deltakelse:
-
Digitalt
Én digital deltaker, gjeldende for én person. (inkl. mva)2300,- -
Digital gruppe 5
Opp til fem digitale deltakere med rabatt. (inkl. mva)10350,- -
Digital gruppe 10
Opp til ti digitale deltakere med rabatt. (inkl. mva)18400,- -
Digital gruppe 15
Opp til ti digitale deltakere med rabatt. (inkl. mva)27600,- -
Digital gruppe 20
Opp til tyve digitale deltakere med rabatt. (inkl. mva)34500,- -
Digital gruppe 30
Opp til tretti digitale deltakere med rabatt. (inkl. mva)48300,- -
Digital gruppe 40
Opp til førti digitale deltakere med rabatt. (inkl. mva)55200,- -
Digital gruppe 50
Opp til femti digitale deltakere med rabatt. (inkl. mva)57500,-
Hvem, hva, hvor
Ytterligere informasjon om konferansen
Sted
Thon Hotel Oslo Airport
Balder Allè 2 , Gardermoen
Thon Hotel Oslo Airport er et moderne konferanse- og forretningshotell med 435 rom, og ligger sentralt til, kun 10 minutter unna Oslo Lufthavn på Gardermoen.Stort treningsrom med godt utvalg av apparater og treningsutstyr. Gode muligheter for parkering, for priser, se hotellets nettside.
Ankomst:
Ta Shuttlebus S22 fra flyplassen.
Ofte stilte spørsmål og svar
Nedenfor finner du en rekke svar på spørsmål vi får ofte.
-
De aller fleste av våre konferanser blir filmet og sendt live på våre sider. Når man melder seg på digitalt kan man selv velge om man vil se den direkte eller i opptak. Opptaket har man tilgjengelig i 14 dager.
-
Ja. Opptaket er tilgjengelig i 14 dager og er KUN ment for den som er påmeldt. Opptaket kan man se flere ganger i perioden og man kan pause og spole som man vil.
-
En singel digital deltakelse kun ment for 1 person og skal ikke deles eller se felles med noen andre.
Når man melder på en digital gruppe, så vil man kunne se konferansen på flere enheter/steder samtidig, eller se det i fellesskap. Når man melder på en gruppe så melder man kun på 1 person som står som ansvarlig. De andre gruppedeltakerne registrerer seg senere. Dette får du informasjon om i egen e-post før arrangementet. -
Registrering åpner en time før første innlegg på konferansen. Kom gjerne litt tidlig, så slipper vi lang kø. Se programmet for å finne tidspunkt for når første innlegg starter.
-
Endring av opplysninger eller deltakelse:
Gå til kontakt oss eller benytt deg av kontaktskjema på denne siden, eller svar oss på e-posten du fikk ved påmelding.
Endring av overnatting eller spørsmål vedr. hotell:
Hotel-link er vår samarbeidspartner og håndterer vår kontakt med hotellet for oss. Du kan kontakte de på: [email protected] eller 66 78 62 50
De kan hjelpe deg med følgende:
Endre bestilling i forhold til overnatting
Registrere opplysninger om allergi eller andre ønsker i forhold til hotellet
Hjelpe deg med spørsmål om faktura
-
Ved digital deltakelse er det allerede laget grupperabatter. Se under priser.
Ved fysisk deltakelse er det mulig med rabatter dersom man er fem eller flere. Ta kontakt med oss. -
Fagfokus sine arrangementer er åpen for alle og det kreves ingen forkunnskaper med mindre dette er angitt i beskrivelsen.
-
Ja, de fleste konferansene har rabatt dersom man må dekke utgiften privat. Informasjon om dette finner du på påmeldingsskjemaet.
-
Benytt deg av kontaktskjemaet på denne siden så vet vi hvilken konferansen det er snakk om når du sender oss en henvendelse.
-
Ja, så fremt du må dekke denne utgiften privat vil man i de aller fleste tilfeller kunne få rabatt. Mer informasjon finner du på påmeldingsskjemaet.
Dersom du er student, men din arbeidsplass skal betale, vil du ikke få rabatt.
Har du spørsmål?
Oida!
Takk!