Lands­konferansen om ungt utenforskap 2023

Hvorfor faller så mange utenfor? Og hva gjør vi med det?

Konferansen ble gjennomført 28. november. 2023

Det er foreløpig ikke satt opp noen nye datoer for gjennomføring.

Landskonferansen om ungt utenforskap 2023

Få oversikt

Litt om konferansen

For 7. år på rad arrangerer vi denne konferansen.

Hardere konkurranse på jobb og utdanningsmarkedet, økende uføretall, og et etterslep etter koronapandemien. Ungt utenforskap er en av de store utfordringene i det norske samfunnet i dag. Omkostningene er store både for samfunnet og for de unge det gjelder. Hvordan kan vi få flere unge inn i arbeidslivet og hindre frafall fra videregående utdanning?

Hva vil konferansen gi deg svar på?

- Gode eksempler på arbeid med inkludering

- Hvordan utnytter vi ressursene hos innvandrerungdom?

- Hvordan tar vi en større rolle i inkluderingsarbeidet?

- Hvorfor fanger ikke systemet opp de unges behov godt nok? 

Innholdet

Program for konferansen

Hvis ikke annet er spesifisert er det lagt opp til pauser mellom foredragene.

-

Velkommen til Landskonferansen for ungt utenforskap

Landskonferansen for ungt utenforskap har samlet fagfolk i sju år på rad: Disse samlingene har alle samme mål: Å hjelpe unge fra utenforskap til inkludering. På konferansen blir det anledning til å la seg inspirere av hva andre har gjort, samt bygge nettverk for å dele utfordringer og løsninger. 

-

Hvordan får vi unge som står utenfor arbeidslivet inn i jobb i kommunesektoren?

I en tid hvor lokalsamfunnene står overfor utfordringer med ungt utenforskap og en fremtidig mangel på arbeidskraft, lanserer KS prosjektet "Inn i jobb". Med kommunen som en av de største arbeidsgiverne lokalt, er det essensielt å utnytte denne ressursen for å bekjempe utenforskap og bygge en robust fremtid for våre tjenester. KS' "Inn i jobb"-nettverk tar sikte på å jobbe tett med unge i hver kommune som sliter med å finne en vei inn i arbeidslivet. I dette innlegget deler rådgiverne Siri Klevstrand og Christina Haulrich Klausen sine tips og triks for å lykkes i arbeidet, med fokus på hva kommuner kan gjøre og gjeldende ansettelsesregler.

-

Hvorfor har ikke systemet fanget opp de unge og deres behov?

Sveinsdottir og kolleger ved NORCE (Norwegian Research Centre AS) har sett nærmere på den forskningen som er gjort på denne gruppa i Norge. Dette har senteret gjort for på oppdrag for Kommunenes sentralforbund (KS).  I dette foredraget presenterer Sveinsdottir deres rapport og resultatene fra et litteratursøk, en scoping review, for å kartlegge norske publikasjoner som omhandler unge som faller utenfor skole og arbeidsliv. Dette inkluderer studier om unge som faller ut fra videregående skole, som er arbeidsledige, og/eller som er mottakere av langtidsytelser som  eksempelvis uføretrygd.

Gjennom rapporten kom de frem til at det ikke har vært mangel på tiltak. Men det er svært vanskelig å se effekter og lære noe av dem. Sveinsdottir og hennes kollegaer har derfor prøvd å finne svar på hvordan systemet kan hemme og fremme prosessen mot utenforskap?

-

Lunsj

Lunsj

-

Kan enkle tiltak skape store forandringer? Lærdommer fra Ulstein kommunes «Bli kjent-prosjekt» i kampen mot ungt utenforskap

I dette engasjerende foredraget utforsker vi Ulstein kommunes innovative tilnærming til å bekjempe ungt utenforskap gjennom prosjektet «Bli kjent: Fra utenforskap til inkludering». Prosjektet, som fokuserer på trivselsskapende tiltak for barn og unge i kritiske overgangsfaser, demonstrerer hvordan enkle, men effektive strategier kan gi betydelige resultater i inkluderingsarbeidet. 

-

Hvordan tar vi en større rolle overfor de som faller utenfor?

Det er mange tiltak som fungerer godt for å inkludere barn og unge i Jevnaker. Kommunen ønsker gjennom prosjekt «Hindre utenforskap» å utforske hvordan den kan ta en enda større rolle overfor unge som faller utenfor fellesskapet. Målgruppen er barn og ungdom i alderen 10-23 som opplever utenforskap og har behov for et helhetlig tilbud i skole, arbeidsliv og fritid. Barn og unge som ikke kan ivaretas innenfor det eksisterende tilbudet som finnes i kommunen.

-

Unge innvandrere som ressurser

Det er ikke uvanlig at unge minioriteter og innvandrere opplever det håpløst å bli inkludert i arbeidslivet, til tross stor innsats og sterk kompetanse. Hvordan kan vi bistå til å løse den kulturelle koden for unge minioriteter og innvandrere i sin søken etter arbeidsplass?

-

Fritidsklubben som arena for inkludering i arbeidslivet

I artikkelen «Fritidsklubben som beskyttelse for sårbare ungdommer» fra NOVA fortalte ungdommene at det å gå på klubben og bli inkludert i aktivitetene der, hadde vist dem hvilke muligheter som ligger i slike yrkesvalg. Det er bare ett eksempel på hvordan fritidsklubb fungerer som en demokratisk og inkluderende møteplass. Simen Høgdal Pedersen forteller om tre relle eksempler og ansettelser, og hvordan fritidsklubb gir flere muligheter for inkludering.

Simen Høgdal Pedersen jobber som fritidsleder på Tinnheia og Hellemyr fritidsklubb i Kristiansand. Han har vært fritidsleder i 12 år, som innebærer ledelsesoppgaver av ungdomsaktiviteter, men også ansatte i fritidsklubb. Arbeidsgiveransvar med andre ord. I like mange år har han hatt rolle som veileder – for lærlinger, studenter og arbeidspraktikanter.

-

Felles middag

Vi møtes for mingling, mat og drikke. Baren åpner allerede klokken 18:30.

-

Gaming og inkludering

Cecilie Jelstad er både skolerådgiver og mor til en profesjonell e-sport utøver. Her forteller hun om hvordan gaming i trygge rammer kan være et verktøy mot utenforskap.

-

Gaia Talent - en massemobilisering mot utenforskap

Gaia Talent starter massemobilisering mot ungt utenforskap i Nordland. Unge digitale talenter - utenfor jobb og skole, samt offentlige og private aktører i regionen, inviteres nå til en samlet innsats. Målet er å skape nye digitale arbeidsplasser, samt bidra til at lokalsamfunnet får løst sine digitale behov.  Ane Høyem vil orientere om hvordan man har gått frem, hva de har lært og hva dere som deltar på konferansen kan gjøre. Regjeringen løfter frem Gaia Talent i sin kyststrategi. Gaia Talent blir omtalt som en av løsningene på rekrutteringsutfordringene i distrikts-Norge.

Utenforskap er en av de største utfordringene i samfunnet – nasjonalt og regionalt. Aldri før har så mange mennesker i gruppen 19–29 år stått utenfor arbeid og utdanning som i dag. Bare i Nordland er hele 7000 unge mennesker i utenforskap, utenfor arbeid og utdanning. Dette ønsker Gaia Talent å gjøre noe med. GaiaTalent  kobler digitale talenter i utenforskap med behovet for digital kompetanse i distriktene.

R

-

Hva er det som skjer med oss når vi får mistanker om radikalisering eller ekstremisme?

Ungdom vet ikke hva de skal gjøre hvis venner blir radikalisert. Det samme gjelder de fleste av oss voksne som jobber opp mot ungdom. Vi kan føle oss maktesløse og handlingslammet. Få vet  hvordan de kan regulere egne følelser i kompliserte situasjoner eller hvem de skal ta kontakt med hvis de kjenner noen som de tror holder på å bli radikalisert. Det er lett å trekke seg unna, men i et samfunnsperspektiv er dette svært uheldig. Vi får et foredrag om hvordan vi kan møte frykt og usikkerhet med større nysgjerrighet og ro. Hva vi kan gjøre i møte med noen kjennetegn på radikalisering, og metoder vi kan bruke til forebygging og inkludering. 

-

Lunsj

Lunsj

-

Uskikker og usikkelig, og helt normal

Det er ikke gått mange år siden Jonatan Ottesen var ung, usikker, uskikket og kanskje litt uskikkelig. Han ante ikke hva hva han skulle bli, og var usikker på om han kom til å duge til noe som helst. Heldigvis for Jonathan var han omgitt av familie og venner, og ikke minst lærere som trykket på de riktige knappene. Dermed fikk Jonathans virketrang retning. Kort tid før pandemien avsluttet han sine studier i teknisk medieproduksjon, og siden da har han jobbet som produsent for NRK, før han startet egen bedrift. Ottesen vil snakke om egne erfaringer, og om hvordan han bruker disse erfaringene til å motivere lærlingene som nå jobber i hans bedrift Rett Vest film.  

-

Om å forstå det normale kaos

Maren Trebler har slitt med psyken i mange år. Hun har brukt tid på å komme frem til den erkjennelsen at hun er god nok. — Jeg vil gjerne bidra til å normalisere det kaoset det er å være ung, og føle seg utenfor, sier hun. På tross av mye motgang, som blant annet har handlet om å miste flere av sine nærmeste, oppleve alvorlige spiseforstyrrelser og vært gjennom selvmordsforsøk, er Trebler i dag på en mye bedre plass i livet. Hva kan hun bringe videre av vanskelige opplevelser, som like mye som å tære på kreftene, kanskje også kan styrke psyken?

-

Avslutning og oppsummering av landskonferansen

Vi oppsummerer, og ønsker dere vel hjem, forhåpentligvis med nye ideer og verktøy i bagasjen. 

Priser for konferansen

Fysisk deltakelse:

  • Kun dag 1
    Bare dag 1, med lunsj.
    Deltakeravgift: 2160,- Dagpakke: 850,- (inkl. mva)

    3010,-
  • Kun dag 2
    Bare dag 2, med lunsj.
    Deltakeravgift: 2160,- Dagpakke: 850,- (inkl. mva)

    3010,-
  • Uten overnatting
    Begge dager, med lunsj
    Deltakeravgift: 3600,- Dagpakker: 1700,- (inkl. mva)

    5300,-
  • Helpensjon
    Begge dager, med overnatting, lunsj, frokost og konferansemiddag.
    Deltakeravgift: 3600,- Helpensjon og dagpakker: 3500,- (inkl. mva)

    7100,-
  • Med tilknytningsdøgn
    Begge dager, med to overnattinger, lunsjer, frokoster og konferansemiddag.
    Deltakeravgift: 3600,- Helpensjonspakke og dagpakker: 3500,- Tilknytningsøgn: 1200,- (inkl. mva)

    8300,-

Digital deltakelse:

  • Digitalt
    Én digital deltaker, gjeldende for én person. (inkl. mva)

    2300,-
  • Digital gruppe 5
    Opp til fem digitale deltakere med rabatt. (inkl. mva)

    10350,-
  • Digital gruppe 10
    Opp til ti digitale deltakere med rabatt. (inkl. mva)

    18400,-
  • Digital gruppe 15
    Opp til ti digitale deltakere med rabatt. (inkl. mva)

    27600,-
  • Digital gruppe 20
    Opp til tyve digitale deltakere med rabatt. (inkl. mva)

    34500,-
  • Digital gruppe 30
    Opp til tretti digitale deltakere med rabatt. (inkl. mva)

    48300,-
  • Digital gruppe 40
    Opp til førti digitale deltakere med rabatt. (inkl. mva)

    55200,-
  • Digital gruppe 50
    Opp til femti digitale deltakere med rabatt. (inkl. mva)

    57500,-

Hvem, hva, hvor

Ytterligere informasjon om konferansen

Sted

Thon Hotel Oslo Airport

Balder Allè 2 , Gardermoen

Thon Hotel Oslo Airport

Thon Hotel Oslo Airport er et moderne konferanse- og forretningshotell med 435 rom, og ligger sentralt til, kun 10 minutter unna Oslo Lufthavn på Gardermoen.Stort treningsrom med godt utvalg av apparater og treningsutstyr. Gode muligheter for parkering, for priser, se hotellets nettside.

Ankomst:
Ta Shuttlebus S22 fra flyplassen.

Konferansiér

Ingrid Bruun

Prosjektleder

Ingrid Bruun

Ingrid M. Bruun arbeider nå som prosjektleder for Ungdom og fritid, samt som prosjektleder og konferansier for Fagfokus.Til tross for sin unge alder, har hun allerede rukket å bli en merittert foredragsholder, som kombinerer faglighet med egne erfaringer i sitt engasjement for blant annet frivillig innsats.

Foto: Kompetansesenter for livsmestring og folkehelse

Ofte stilte spørsmål og svar

Nedenfor finner du en rekke svar på spørsmål vi får ofte.

De aller fleste av våre konferanser blir filmet og sendt live på våre sider. Når man melder seg på digitalt kan man selv velge om man vil se den direkte eller i opptak. Opptaket har man tilgjengelig i 14 dager.

Ja. Opptaket er tilgjengelig i 14 dager og er KUN ment for den som er påmeldt. Opptaket kan man se flere ganger i perioden og man kan pause og spole som man vil.

En singel digital deltakelse kun ment for 1 person og skal ikke deles eller se felles med noen andre.

Når man melder på en digital gruppe, så vil man kunne se konferansen på flere enheter/steder samtidig, eller se det i fellesskap. Når man melder på en gruppe så melder man kun på 1 person som står som ansvarlig. De andre gruppedeltakerne registrerer seg senere. Dette får du informasjon om i egen e-post før arrangementet.

Registrering åpner en time før første innlegg på konferansen. Kom gjerne litt tidlig, så slipper vi lang kø. Se programmet for å finne tidspunkt for når første innlegg starter.

Endring av opplysninger eller deltakelse:
Gå til kontakt oss eller benytt deg av kontaktskjema på denne siden, eller svar oss på e-posten du fikk ved påmelding.

Endring av overnatting eller spørsmål vedr. hotell:
Hotel-link er vår samarbeidspartner og håndterer vår kontakt med hotellet for oss. Du kan kontakte de på: [email protected] eller 66 78 62 50

De kan hjelpe deg med følgende:

Endre bestilling i forhold til overnatting
Registrere opplysninger om allergi eller andre ønsker i forhold til hotellet
Hjelpe deg med spørsmål om faktura

Ved digital deltakelse er det allerede laget grupperabatter. Se under priser.

Ved fysisk deltakelse er det mulig med rabatter dersom man er fem eller flere. Ta kontakt med oss.

Fagfokus sine arrangementer er åpen for alle og det kreves ingen forkunnskaper med mindre dette er angitt i beskrivelsen.

Ja, de fleste konferansene har rabatt dersom man må dekke utgiften privat. Informasjon om dette finner du på påmeldingsskjemaet.

Benytt deg av kontaktskjemaet på denne siden så vet vi hvilken konferansen det er snakk om når du sender oss en henvendelse.

Ja, så fremt du må dekke denne utgiften privat vil man i de aller fleste tilfeller kunne få rabatt. Mer informasjon finner du på påmeldingsskjemaet.

Dersom du er student, men din arbeidsplass skal betale, vil du ikke få rabatt.