Landskonferansen om ungt utenforskap 2023

Velkommen til Landskonferansen for ungt utenforskap

Landskonferansen for ungt utenforskap har samlet fagfolk i sju år på rad: Disse samlingene har alle samme mål: Å hjelpe unge fra utenforskap til inkludering. På konferansen blir det anledning til å la seg inspirere av hva andre har gjort, samt bygge nettverk for å dele utfordringer og løsninger. 

Hvordan får vi unge som står utenfor arbeidslivet inn i jobb i kommunesektoren?

I en tid hvor lokalsamfunnene står overfor utfordringer med ungt utenforskap og en fremtidig mangel på arbeidskraft, lanserer KS prosjektet "Inn i jobb". Med kommunen som en av de største arbeidsgiverne lokalt, er det essensielt å utnytte denne ressursen for å bekjempe utenforskap og bygge en robust fremtid for våre tjenester. KS' "Inn i jobb"-nettverk tar sikte på å jobbe tett med unge i hver kommune som sliter med å finne en vei inn i arbeidslivet. I dette innlegget deler rådgiverne Siri Klevstrand og Christina Haulrich Klausen sine tips og triks for å lykkes i arbeidet, med fokus på hva kommuner kan gjøre og gjeldende ansettelsesregler.

Hvorfor har ikke systemet fanget opp de unge og deres behov?

Sveinsdottir og kolleger ved NORCE (Norwegian Research Centre AS) har sett nærmere på den forskningen som er gjort på denne gruppa i Norge. Dette har senteret gjort for på oppdrag for Kommunenes sentralforbund (KS).  I dette foredraget presenterer Sveinsdottir deres rapport og resultatene fra et litteratursøk, en scoping review, for å kartlegge norske publikasjoner som omhandler unge som faller utenfor skole og arbeidsliv. Dette inkluderer studier om unge som faller ut fra videregående skole, som er arbeidsledige, og/eller som er mottakere av langtidsytelser som  eksempelvis uføretrygd.

Lunsj 1 - utenforskap

Kan enkle tiltak skape store forandringer? Lærdommer fra Ulstein kommunes «Bli kjent-prosjekt» i kampen mot ungt utenforskap

I dette engasjerende foredraget utforsker vi Ulstein kommunes innovative tilnærming til å bekjempe ungt utenforskap gjennom prosjektet «Bli kjent: Fra utenforskap til inkludering». Prosjektet, som fokuserer på trivselsskapende tiltak for barn og unge i kritiske overgangsfaser, demonstrerer hvordan enkle, men effektive strategier kan gi betydelige resultater i inkluderingsarbeidet. 

Hvordan tar vi en større rolle overfor de som faller utenfor?

Det er mange tiltak som fungerer godt for å inkludere barn og unge i Jevnaker. Kommunen ønsker gjennom prosjekt «Hindre utenforskap» å utforske hvordan den kan ta en enda større rolle overfor unge som faller utenfor fellesskapet. Målgruppen er barn og ungdom i alderen 10-23 som opplever utenforskap og har behov for et helhetlig tilbud i skole, arbeidsliv og fritid. Barn og unge som ikke kan ivaretas innenfor det eksisterende tilbudet som finnes i kommunen.

Unge innvandrere som ressurser

Det er ikke uvanlig at unge minioriteter og innvandrere opplever det håpløst å bli inkludert i arbeidslivet, til tross stor innsats og sterk kompetanse. Hvordan kan vi bistå til å løse den kulturelle koden for unge minioriteter og innvandrere i sin søken etter arbeidsplass?

Fritidsklubben som arena for inkludering i arbeidslivet

I artikkelen «Fritidsklubben som beskyttelse for sårbare ungdommer» fra NOVA fortalte ungdommene at det å gå på klubben og bli inkludert i aktivitetene der, hadde vist dem hvilke muligheter som ligger i slike yrkesvalg. Det er bare ett eksempel på hvordan fritidsklubb fungerer som en demokratisk og inkluderende møteplass. Simen Høgdal Pedersen forteller om tre relle eksempler og ansettelser, og hvordan fritidsklubb gir flere muligheter for inkludering.

Felles middag

Vi møtes for mingling, mat og drikke. Baren åpner allerede klokken 18:30.

Gaming og inkludering

Cecilie Jelstad er både skolerådgiver og mor til en profesjonell e-sport utøver. Her forteller hun om hvordan gaming i trygge rammer kan være et verktøy mot utenforskap.

Gaia Talent - en massemobilisering mot utenforskap

Gaia Talent starter massemobilisering mot ungt utenforskap i Nordland. Unge digitale talenter - utenfor jobb og skole, samt offentlige og private aktører i regionen, inviteres nå til en samlet innsats. Målet er å skape nye digitale arbeidsplasser, samt bidra til at lokalsamfunnet får løst sine digitale behov.  Ane Høyem vil orientere om hvordan man har gått frem, hva de har lært og hva dere som deltar på konferansen kan gjøre. Regjeringen løfter frem Gaia Talent i sin kyststrategi. Gaia Talent blir omtalt som en av løsningene på rekrutteringsutfordringene i distrikts-Norge.

Hva er det som skjer med oss når vi får mistanker om radikalisering eller ekstremisme?

Ungdom vet ikke hva de skal gjøre hvis venner blir radikalisert. Det samme gjelder de fleste av oss voksne som jobber opp mot ungdom. Vi kan føle oss maktesløse og handlingslammet. Få vet  hvordan de kan regulere egne følelser i kompliserte situasjoner eller hvem de skal ta kontakt med hvis de kjenner noen som de tror holder på å bli radikalisert. Det er lett å trekke seg unna, men i et samfunnsperspektiv er dette svært uheldig. Vi får et foredrag om hvordan vi kan møte frykt og usikkerhet med større nysgjerrighet og ro. Hva vi kan gjøre i møte med noen kjennetegn på radikalisering, og metoder vi kan bruke til forebygging og inkludering. 

Lunsj 2 - utenforskap

Uskikker og usikkelig, og helt normal

Det er ikke gått mange år siden Jonatan Ottesen var ung, usikker, uskikket og kanskje litt uskikkelig. Han ante ikke hva hva han skulle bli, og var usikker på om han kom til å duge til noe som helst. Heldigvis for Jonathan var han omgitt av familie og venner, og ikke minst lærere som trykket på de riktige knappene. Dermed fikk Jonathans virketrang retning. Kort tid før pandemien avsluttet han sine studier i teknisk medieproduksjon, og siden da har han jobbet som produsent for NRK, før han startet egen bedrift. Ottesen vil snakke om egne erfaringer, og om hvordan han bruker disse erfaringene til å motivere lærlingene som nå jobber i hans bedrift Rett Vest film.  

Om å forstå det normale kaos

Maren Trebler har slitt med psyken i mange år. Hun har brukt tid på å komme frem til den erkjennelsen at hun er god nok. — Jeg vil gjerne bidra til å normalisere det kaoset det er å være ung, og føle seg utenfor, sier hun. På tross av mye motgang, som blant annet har handlet om å miste flere av sine nærmeste, oppleve alvorlige spiseforstyrrelser og vært gjennom selvmordsforsøk, er Trebler i dag på en mye bedre plass i livet. Hva kan hun bringe videre av vanskelige opplevelser, som like mye som å tære på kreftene, kanskje også kan styrke psyken?

Avslutning og oppsummering av landskonferansen

Vi oppsummerer, og ønsker dere vel hjem, forhåpentligvis med nye ideer og verktøy i bagasjen.