Om vår ekspert
Inge er klinisk sosionom i barne- og ungdomspsykiatri og har videreutdanning i veiledning. I tillegg har han studier innen juridiske og teologiske fag, samt psykodramautdanning og utdanning i psykoterapi.
Nordhaug har jobbet som klinisk sosionom innen barne- og ungdomspsykiatri i 30 år. Han har undervist i veiledningssmetoder på høgskoler og har jobbet ved RVTS Vest siden oppstarten i 2006. De siste 5 år før RVTS Vest ledet han prosjektet «støtte til seksuelt misbrukte barn» i region vest – som var et av prosjektene som var grunnlaget for opprettingen av RVTS.
Inge er en engasjert foreleser som brenner for faget. Han sitter i styret for NOK., har studieansvar for "Støtte etter krise" og er forfatter av bøkene "Barn i konfliktsonen" og "Kva ser vi, kva gjer vi"
Gjennom Fagfokus kan Inge bestilles til oppdrag innen følgende tematikk og fagområder:
- Konflikter mellom barnevern og foreldre
- Barn i konfliktsonen
- Omsorgssvikt, vold og seksuelle overgrep : skolen og barnehagen sine oppgaver
- Kriminalomsorg for psykisk syke
- Psykisk helse og ungdom
- Kriser, ulykker og katastrofer -utfordringer for personell i nødetater og frivillig tjeneste.
Følgende kan være aktuelt:
- Fagdager for din organisasjon (fysisk og digitalt)
- Veiledning av faggrupper
- Webinar
Generell informasjon om “Lei en ekspert”
Har organisasjonen din behov for mer, eller annen kompetanse? Har dere utfordringer dere trenger å se på med nye øyne? Vil dere gjøre endringer, men unngå å gjøre feil andre har gjort?
På alle arbeidsplasser er det utfordringer som krever tid, ressurser og energi. Utfordringene kan være komplekse, og vanskelig å løse internt. I verste fall opplever man sykemeldinger og oppsigelser som følge av slike problemstillinger. Tradisjonelt har man tidligere sendt hele, eller deler av personalgruppen på kurs for å løse problemene. Dette er ofte kostbart og tidkrevende.
Fagfokus tilbyr nå derfor vår nyhet «Lei en ekspert». Hos oss kan du få tak i eksperter på ulike fagfelt til å hjelpe dere, både digitalt og fysisk. Det kan dreie seg om et webinar, et kurs, men like gjerne veiledning av personalgruppen på timer, dager, eller over en periode. Her er det behovet, og ønsker fra organisasjonen som avgjør omfang, innhold og metode.