Om vår ekspert
Braate Prillard er sertifisert mentaltrener med en master i NLP (Nevrolingvistisk programmering). Av utdannelse har hun også journalistikk, sosiologi med psykologi, markedsføringsledelse, retorikk, kommunikasjon, ledelse og rådgivning.
Braate Prillard har i mange år selv vært leder og ansatt, slik at hennes tilnærming er både praktisk og nyttig for deltakernes jobbhverdag. Hun har mer enn 20 års kommunikasjonsfaglig erfaring og rådgivning fra norsk næringsliv. Både ministre og toppledere har hatt gleden av hennes rådgivning.
Braate Prillard har holdt kurs og prosesser for hundrevis av fornøyde deltakere i store organisasjoner og virksomheter, både i private bedrifter og offentlig sektor. Ingrid får toppscore av kursdeltakerne, både for hennes faglige kunnskap, involvering, humor og evne til å formidle.
Trenger du eller dere en konferansier som kombinerer faglig tyngde med humor og hygge? Ingrid Prillard tar den type utfordringer på strak arm.
Gjennom Fagfokus kan Ingrid bestilles til oppdrag over kortere eller lengre tid innen følgende tematikk og fagområder:
- Konseptet "Klokt sagt" for Jobbfrisk
- Foredrag
- Styrketrening i kommunikasjon og
- Program for å skape et godt arbeidsmiljø
- Konferansieroppdrag
- Presentasjon uten panikk
- #Metoo
Priser på forespørsel
Foto: Privat
Generell informasjon om “Lei en ekspert”
Har organisasjonen din behov for mer, eller annen kompetanse? Har dere utfordringer dere trenger å se på med nye øyne? Vil dere gjøre endringer, men unngå å gjøre feil andre har gjort?
På alle arbeidsplasser er det utfordringer som krever tid, ressurser og energi. Utfordringene kan være komplekse, og vanskelig å løse internt. I verste fall opplever man sykemeldinger og oppsigelser som følge av slike problemstillinger. Tradisjonelt har man tidligere sendt hele, eller deler av personalgruppen på kurs for å løse problemene. Dette er ofte kostbart og tidkrevende.
Fagfokus tilbyr nå derfor vår nyhet «Lei en ekspert». Hos oss kan du få tak i eksperter på ulike fagfelt til å hjelpe dere, både digitalt og fysisk. Det kan dreie seg om et webinar, et kurs, men like gjerne veiledning av personalgruppen på timer, dager, eller over en periode. Her er det behovet, og ønsker fra organisasjonen som avgjør omfang, innhold og metode.