Om vår ekspert
Jørgen har lang fartstid, både som lektor, forfatter og gründer. Han arbeider nå med skoleutvikling og klasseledelse på konsulentbasis. I hans bøker "Gnistrende undervisning", "Gnistrende samarbeid" og "Improvisasjon i klasserommet", undersøker han på lærerrollen og beskriver en undervisningspraksis som involverer og ivaretar 100% av elevene. Jørgen tenker utenfor boksen om hvordan man engasjerer, kommuniserer og improviserer i klasserommet. Han kombinerer det praksisnære med faglig forankring på en engasjerende måte.
Gjennom Fagfokus kan Jørgen bestilles til oppdrag som organisasjonsintern veiledning, webinar og interne kurs og foredrag. Følgende tema er aktuelle:
- Hvordan engasjere elever gjennom god kommunikasjon
- Improvisasjon i klasserommet
- Klasseledelse og undervisningsdesign.
- Kunsten å bruke fortellinger i undervisning og formidling
- Læreren som formidler.
Følgende kan være aktuelt:
- Veiledning for din skole digitalt på timesbasis
- Bestilling av oppdrag til din organisasjon (på stedet) på dagsbasis
- Bestilling av fagdag(er) digitalt eller fysisk
- Hybridundervisning (fysisk og digital undervisning kombinert)
Priser på forespørsel
Foto: Frederik Tellerup
Generell informasjon om “Lei en ekspert”
Har organisasjonen din behov for mer, eller annen kompetanse? Har dere utfordringer dere trenger å se på med nye øyne? Vil dere gjøre endringer, men unngå å gjøre feil andre har gjort?
På alle arbeidsplasser er det utfordringer som krever tid, ressurser og energi. Utfordringene kan være komplekse, og vanskelig å løse internt. I verste fall opplever man sykemeldinger og oppsigelser som følge av slike problemstillinger. Tradisjonelt har man tidligere sendt hele, eller deler av personalgruppen på kurs for å løse problemene. Dette er ofte kostbart og tidkrevende.
Fagfokus tilbyr nå derfor vår nyhet «Lei en ekspert». Hos oss kan du få tak i eksperter på ulike fagfelt til å hjelpe dere, både digitalt og fysisk. Det kan dreie seg om et webinar, et kurs, men like gjerne veiledning av personalgruppen på timer, dager, eller over en periode. Her er det behovet, og ønsker fra organisasjonen som avgjør omfang, innhold og metode.