Om vår ekspert
Konflikter er ofte mer komplekse, utfordrende og dyptpløyende enn hva partene er i stand til å sette ord på. Kjell RIbert har i en årrekke arbeidet med en tilnærming som handler om å bistå partene til å sette tydelig og spesifikt ord på hva konflikten består i. Han er en våre mest anerkjente konfliktløsere. Han og er del av arbeidsfellesskapet "How to solve", som består av konfliktarbeidere som alle er medlemmer av foreningen Nordiske Mediatorer. Med utgangspunkt i konfliktmegling, tverrkulturell kommunikasjon og annet arbeid med prosesser mellom mennesker, har Ribert i en årrekke bidratt til hurtig og konstruktiv endring i både private og offentlige virksomheter i Norge. I stadig større grad tar Ribert Kultur og Kommunikasjon også internasjonale engasjementer.
Gjennom Fagfokus kan Kjell bestilles til oppdrag innen følgende tematikk.
- Konfliktforebygging: Når organisasjonen skal gjennom endringer som ofte ender i konflikt (Omorganisering, nedbemanning, og omdisponering av arbeidskraft), er det viktig å trene på effektiv kommunikasjon for å forebygge konflikter.
- Konflikthåndtering: Når konflikten er et faktum, bistår Kjell med konfliktløsning i praksis.
- Konfliktmegling: For å sikre at konflikten er egnet for megling, gjennomføres ofte separate sonderingsmøter med alle involverte.
Følgende kan være aktuelt:
- Veiledning for din organisasjon digitalt på timesbasis
- Bestilling av oppdrag til din organisasjon (på stedet) på dagsbasis
- Bestilling av oppdrag digitalt eller fysisk
Priser på forespørsel
Foto: Evgeny Laptev/Евгений Лаптев.
Generell informasjon om “Lei en ekspert”
Har organisasjonen din behov for mer, eller annen kompetanse? Har dere utfordringer dere trenger å se på med nye øyne? Vil dere gjøre endringer, men unngå å gjøre feil andre har gjort?
På alle arbeidsplasser er det utfordringer som krever tid, ressurser og energi. Utfordringene kan være komplekse, og vanskelig å løse internt. I verste fall opplever man sykemeldinger og oppsigelser som følge av slike problemstillinger. Tradisjonelt har man tidligere sendt hele, eller deler av personalgruppen på kurs for å løse problemene. Dette er ofte kostbart og tidkrevende.
Fagfokus tilbyr nå derfor vår nyhet «Lei en ekspert». Hos oss kan du få tak i eksperter på ulike fagfelt til å hjelpe dere, både digitalt og fysisk. Det kan dreie seg om et webinar, et kurs, men like gjerne veiledning av personalgruppen på timer, dager, eller over en periode. Her er det behovet, og ønsker fra organisasjonen som avgjør omfang, innhold og metode.