Om vår ekspert
Kristiane Myckland Hansson er doktorgradsstipendiat i medisin ved Senter for medisinsk etikk, Universitetet i Oslo, og forsker på pårørendesamarbeid ved alvorlig psykisk sykdom. Hun har skrevet mastergrad om sorgprestisje, og har tidligere arbeidet som prosjektkoordinator i Landsforeningen uventet barnedød og vært sorggruppeleder hos Fransiskushjelpen. Hun formidler kunnskap om psykisk helse som forsker, fag- og privatperson. Hansson er også utdannet fysioterapeut. Hun opplevde å vokse opp med en mor som led av spiseforstyrrelser og i 2019 kom boken «Å sørge – En bok om tap, sorg, kraft og håp». Dette er hennes andre bok. Hennes første kom ut i 2017 «Å endres gjennom smerte – historier om posttraumatisk vekst»
Gjennom Fagfokus kan Kristiane bestilles til oppdrag innen følgende tematikk og fagområder:
- Hvordan forbedre implementeringen av utvalgte anbefalinger for pårørendesamarbeid?
- Hva hemmer og fremmer godt pårørendesamarbeid på ulike nivå
- Pårørendesamarbeid og etiske utfordringer
- Sorg og sorgabeid
- Barn som pårørende
- Posttraumatisk vekst
Følgende kan være aktuelt:
- Fagdager for din organisasjon (fysisk og digitalt)
- Innlegg på fagdager
- Veiledning av faggrupper
- Webinar
Priser på forespørsel
Foto: Anna-Julia Grander / BLUNDERBLUSS
Generell informasjon om “Lei en ekspert”
Har organisasjonen din behov for mer, eller annen kompetanse? Har dere utfordringer dere trenger å se på med nye øyne? Vil dere gjøre endringer, men unngå å gjøre feil andre har gjort?
På alle arbeidsplasser er det utfordringer som krever tid, ressurser og energi. Utfordringene kan være komplekse, og vanskelig å løse internt. I verste fall opplever man sykemeldinger og oppsigelser som følge av slike problemstillinger. Tradisjonelt har man tidligere sendt hele, eller deler av personalgruppen på kurs for å løse problemene. Dette er ofte kostbart og tidkrevende.
Fagfokus tilbyr nå derfor vår nyhet «Lei en ekspert». Hos oss kan du få tak i eksperter på ulike fagfelt til å hjelpe dere, både digitalt og fysisk. Det kan dreie seg om et webinar, et kurs, men like gjerne veiledning av personalgruppen på timer, dager, eller over en periode. Her er det behovet, og ønsker fra organisasjonen som avgjør omfang, innhold og metode.