Om vår ekspert
Margrete Wiede Aasland er utdannet pedagog og har spesialutdanning i sexologisk rådgivning. Hun har egen klinisk praksis ved Sexologisenteret i Oslo. og er tilknyttet Universitetet i Tromsø. Hun arbeider som terapeut og underviser, og er en ettertraktet veileder og foredragsholder rundt omkring i Norge. Hennes spesialarbeidsområde er barns seksuelle utvikling og atferd, og barn som er utsatt for seksuelle overgrep og barnas familier. Aasland arbeider også terapeutisk med overgripere.
Hun har også skrevet en rekke bøker, og veiledet kommuner i prosjekter om forebygging av seksuelle overgrep mot barn.
Margrete er frittalende og evner å fremstille vanskelige tema, med varme og humor.
Gjennom Fagfokus kan Margrete bestilles til oppdrag og veileding for organisasjoner innen følgende tematikk:
- Forebygging av seksuelle overgrep mot barn
- Barn og seksualitet - hvordan snakke med barn om seksualitet.
- Ungdom og seksualitet
- Hvordan rådgi voksne som opplever seksuelle problemer i spesielle livssituasjoner
- Eldre og seksualitet.
Følgende kan være aktuelt:
- Veiledning for din organisasjon digitalt på timesbasis
- Bestilling av oppdrag til din organisasjon (på stedet) på dagsbasis
- Bestilling av fagdag(er) digitalt eller fysisk
Priser på forespørsel
Generell informasjon om “Lei en ekspert”
Har organisasjonen din behov for mer, eller annen kompetanse? Har dere utfordringer dere trenger å se på med nye øyne? Vil dere gjøre endringer, men unngå å gjøre feil andre har gjort?
På alle arbeidsplasser er det utfordringer som krever tid, ressurser og energi. Utfordringene kan være komplekse, og vanskelig å løse internt. I verste fall opplever man sykemeldinger og oppsigelser som følge av slike problemstillinger. Tradisjonelt har man tidligere sendt hele, eller deler av personalgruppen på kurs for å løse problemene. Dette er ofte kostbart og tidkrevende.
Fagfokus tilbyr nå derfor vår nyhet «Lei en ekspert». Hos oss kan du få tak i eksperter på ulike fagfelt til å hjelpe dere, både digitalt og fysisk. Det kan dreie seg om et webinar, et kurs, men like gjerne veiledning av personalgruppen på timer, dager, eller over en periode. Her er det behovet, og ønsker fra organisasjonen som avgjør omfang, innhold og metode.