Om vår ekspert
Per Lorentzen er psykolog og ansatt ved Oslomet, Institutt for sosialfag, barnevernpedagogutdanningen. Han har publisert en rekke fagbøker om forutsetninger for kommunikasjon og språklighet hos barn og voksne med funksjonsnedsettelser. I tillegg arbeider han mye med etikk og faglighet i arbeid med utviklingshemmede. Lorentzen er en dyktig foredragsholder, og har en praktisk tilnærming til fagstoffet.
Gjennom Fagfokus kan Per bestilles til oppdrag over kortere eller lengre tid innen følgende tematikk og fagområder:
- Samspill, kommunikasjon og språkutvikling hos barn med ulike funksjonsnedsettelser.
- Veiledning til miljøterapeuter som arbeider med voksne mennesker med utviklingshemning.
- Veiledning til beredskaps- og fosterforeldre og miljøterapeuter som arbeider med barn og unge i en barnevernsfaglig kontekst.
- Hvordan utvikle en god fagetisk kultur i miljøterapeutisk praksis.
- Faglige tilnærminger til barn og unge som har opplevd omsorgssvikt og traumatisering.
- Hvordan få til et godt samarbeid med foreldre til barn og voksne med funksjonsnedsettelser.
- Samtalegrupper for pårørende og søsken til barn og voksne med spesielle behov.
Følgende kan være aktuelt:
- Fagdager for kommuner og organisasjoner (fysisk og digitalt)
- Veiledning av faggrupper
- Webinar
Priser på forespørsel
Generell informasjon om “Lei en ekspert”
Har organisasjonen din behov for mer, eller annen kompetanse? Har dere utfordringer dere trenger å se på med nye øyne? Vil dere gjøre endringer, men unngå å gjøre feil andre har gjort?
På alle arbeidsplasser er det utfordringer som krever tid, ressurser og energi. Utfordringene kan være komplekse, og vanskelig å løse internt. I verste fall opplever man sykemeldinger og oppsigelser som følge av slike problemstillinger. Tradisjonelt har man tidligere sendt hele, eller deler av personalgruppen på kurs for å løse problemene. Dette er ofte kostbart og tidkrevende.
Fagfokus tilbyr nå derfor vår nyhet «Lei en ekspert». Hos oss kan du få tak i eksperter på ulike fagfelt til å hjelpe dere, både digitalt og fysisk. Det kan dreie seg om et webinar, et kurs, men like gjerne veiledning av personalgruppen på timer, dager, eller over en periode. Her er det behovet, og ønsker fra organisasjonen som avgjør omfang, innhold og metode.