Trygve Rossebø

Trygve Rossebø

Person informasjon

Leder

Trygve har, før han nettopp gikk av med pensjon, ledet Navs Kompetansesenter for gjeldsrådgivning. Han er opptatt av at det å være i gjeld er en kilde til dårlig mental helse, og skaper problemer langt ut over den enkeltes betalingsevne.  Som seniorrådgiver ved NAV Trøndelag arbeidet han også med fagfeltene Integrering, og helhetlige tjenester mellom stat og kommune. Som del av dette har han deltatt i Velferdsnettverket Trøndelag på områdene Rus og psykiatri (ROP) og faggruppe barnefamilier Trøndelag.

Gjennom Fagfokus kan han bestilles til foredrags og kurs innen gjeldsrådgivning, og helhetlig oppfølging av personer med gjeldsbyrde. 

  • Når gjeld setter livet på pause
  • Praktisk tilnærming til gjeldsarbeid
  • Interkommunalt samarbeid i økonomisk rådgiving
  • Helhetlig tilnærming til gjeldsrådgivning.


Pris på forespørsel

Internkurs

Skreddersy og sett sammen et eget kurs til din organisasjon

Når gjeldsproblemer setter livet på vent

Gjeldsproblemer er en kilde til psykisk uhelse, nedsatt arbeidsevne og utenforskap for personen det gjelder og deres familie.

Informasjon om lei en ekspert

Generell informasjon om Lei en ekspert

Har organisasjonen din behov for mer, eller annen kompetanse? Har dere utfordringer dere trenger å se på med nye øyne? Vil dere gjøre endringer, men unngå å gjøre feil andre har gjort?

På alle arbeidsplasser er det utfordringer som krever tid, ressurser og energi. Utfordringene kan være komplekse, og vanskelig å løse internt. I verste fall opplever man sykemeldinger og oppsigelser som følge av slike problemstillinger. Tradisjonelt har man tidligere sendt hele, eller deler av personalgruppen på kurs for å løse problemene. Dette er ofte kostbart og tidkrevende.

Fagfokus tilbyr derfor «Lei en ekspert». Hos oss kan du få tak i eksperter på ulike fagfelt til å hjelpe dere, både digitalt og fysisk. Det kan dreie seg om et webinar, et kurs, men like gjerne veiledning av personalgruppen på timer, dager, eller over en periode. Her er det behovet, og ønsker fra organisasjonen som avgjør omfang, innhold og metode.

Oida!

En feil skjedde og e-post ble ikke sendt. Prøv på nytt, eller send e-post til [email protected]

Takk!

E-posten har nå blitt sendt til oss og vi vil svare så raskt vi kan.