Fremtidens arbeidsmiljø - hvor går vi?
Ingrid sparker igang årets begivenhet for deg som har ansvar for, eller er spesielt opptatt av arbeidsmiljø.
Det er få som kan mer om arbeidsmiljø enn Statens arbeidsmiljøinstitutt. Hør hans engasjerende foredrag om hvorfor vi skal jobbe med et godt arbeidsmiljø.
Norsk arbeidsliv er i stor endring. Hvor står vi i dag og hva må vi forberede oss på i fremtidens arbeidsliv?
Endringer i arbeidslivet skjer svært raskt. Hvordan påvirker dette menneskene på jobben din, og deres den psykiske helse?
Bare for noen år siden var det nødvendig å komme på jobb til et spesielt tidspunkt. Slik er det ikke lenger. Mobile løsninger har flyttet jobben fra ontime til online. Dette gjør oss tilgjengelige for arbeid hele tiden, hvordan påvirker dette arbeidsmiljøet?
IA-avtalens bransjeprogram er fremtidens måte å jobbe med arbeidsmiljø og reduksjon av sykefravær. De ulike bransjeprogrammene er unike, men har viktig overføringsverdi for å jobbe med et forebyggende arbeidsmiljø – uavhengig av virksomhet. Her viser IA-bransjeprogram oss eksempler på fremtidens tiltak for et godt arbeidsmiljø.
Konflikter kan ødelegge et godt arbeidsmiljø. Kjell forklarer i dette innlegget hvordan konflikter løses og forebygges. Å løse konflikter handler om å gjøre noe vanskelig enkelt. For å få dette til er det viktig å ha nyttige verktøy som kan brukes i det daglige arbeidet. Teknikkene du kan bruke – og ikke minst holdningene som ligger bak - får du vite mer om når vi går nærmere inn på konflikthåndtering.
Ingrid setter agenda for dagen.
Ansatte som har bruker/klient-, og elevkontakt, må ofte bruke egne følelser for å skape en stemning som gir fornøyde brukere og klienter. Denne type arbeid stiller krav om smil, høflighet, engasjement og empati, uavhengig av den ansattes dagsform og humør. Hvordan påvirker dette arbeidsmiljøet og hvilke positive og negative effekter har det på den ansatte?
HMS og internkontroll blir alt for ofte en papirøvelse en gang i året. Elin Korsveien gir ikke bare tips og råd om hvordan du kommer i gang med et planmessig og kontinuerlig HMS-arbeid, men forklarer også hvordan du henter ut konkrete menneskelige og økonomiske gevinster ut av HMS-arbeidet.
Hjemmekontor og arbeidsmiljø er blitt en del av hverdagen for veldig mange. Men hjemmekontor og arbeidsmiljø byr både på noen positive faktorer og noen negative. For å aktivt ta grep om den nye arbeidshverdagen er det viktig å vite hvordan det påvirker arbeidsmiljøet.
Ett av virkemidlene i den nåværende IA-avtalen er Arbeidsmiljøsatsningen. En nasjonal satsning hvor Arbeidstilsynet, STAMI, NAV og Petroleumstilsynet sammen skal bidra til å styrke innsatsen på forebyggende arbeidsmiljøarbeid på de områder som i størst grad bidrar til sykefravær og frafall.
Klikk her for hele beskrivelsen av innleggetArbeidsmiljøsatsningen skal bidra til bransjerettet kunnskap, kompetanse og verktøy for virksomhetene gjennom en egen nettbasert portal, Arbeidsmiljøportalen. Hør hvordan Arbeidstilsynet skal vise vei i det forebyggende arbeidsmiljøarbeidet.
Spørsmålet som alle lurer på: hva gjør de som lykkes? Denne engasjerende foredragsholderen har mange års erfaring med å sørge for at virksomheter lykkes i å skape et godt arbeidsmiljø. I dette innlegget deler Elin ingrediensene din virksomhet trenger for å lykkes.
Vi oppsummerer to dager med faglig påfyll. Takk for denne gang og velkommen igjen.
Thon Hotel Oslo Airport er et moderne konferanse- og forretningshotell med 435 rom, og ligger sentralt til, kun 10 minutter unna Oslo Lufthavn på Gardermoen.Stort treningsrom med godt utvalg av apparater og treningsutstyr. Gode muligheter for parkering, for priser, se hotellets nettside.
Ankomst:
Ta Shuttlebus S22 fra flyplassen.
Flere av våre konferanser streames og man kan følge konferansen i sin helhet via nett. Man kan også se konferansen i opptak. Noen konferanser er også heldigital, det vil si at konferansen kun er tilgjengelig via streaming / opptak.
Ja, alle som er påmeldt digital deltakelse får også (tidsbegrenset) tilgang på opptak av konferansen i sin helhet.
- En singel deltakelse er ment for kun 1 person og kan ikke deles med andre eller se i fellesskap.
- Ved digitale grupper mottar man kun én link/nettadresse til arrangementet som kan deles med gruppen som skal se på. Ved digitale grupper MÅ de andre gruppedeltakerene registrere seg via link man mottar i e-posten med informasjon om streamingen. Denne e-posten får man en uke før gjennomføring av arrangementet.
Registrering åpner en time før første innlegg på konferansen. Kom gjerne litt tidlig, så slipper vi lang kø.
Endring av opplysninger eller deltakelse:
Gå til kontakt oss og send en e-post eller svar oss på e-posten du fikk med påmeldingsbekreftelse.
Endring av overnatting eller spørsmål vedr. hotell:
Hotel-link er vår samarbeidspartner og håndterer vår kontakt med hotellet for oss. Du kan kontakte de på: [email protected] eller 66 78 62 50
De kan hjelpe deg med følgende:
Ved digital deltakelse er det allerede laget grupperabatter. Se under priser "Gruppevisning"
Ved fysisk deltakelse er det mulig med rabatter dersom man er fem eller flere. Ta kontakt med oss.
Fagfokus sine konferanser er åpen for alle.
Ja, det kan være mulig. Ta kontakt med oss.
For faglige spørsmål tar du kontakt med oss.
Dere er hjertelig velkommen til å være utstiller på vår konferanse. Fordelene er mange!
Prisene for standplasser er for tiden ikke tilgjengelige.
Ja, det kan du. Det vi kan redusere er selve deltakeravgiften, mens utgifter som hotellet skal ha dekket i form av lunsj, opphold, pausemat og liknende ikke kan reduseres. Deltakeravgiften reduseres med 50%. Se påmeldingsskjema for mer informasjon.