Hvorfor faller så mange utenfor? Og hva gjør vi med det?
Landskonferansen for ungt utenforskap har samlet fagfolk i sju år på rad: Disse samlingene har alle samme mål: Å hjelpe unge fra utenforskap til inkludering. På konferansen blir det anledning til å la seg inspirere av hva andre har gjort, samt bygge nettverk for å dele utfordringer og løsninger.
Etter flere år i ordførerstolen, sitter tidligere ordfører i Øvre Eiker kommune, Knut Kvale, med ett stort spørsmål: Hvordan forhindre utenforskap? Øvre Eiker er gode på inkludering, og ble i slutten av 2022 nominert som årets frivillighetskommune, men ordføreren påpeker at den kan bli bedre. Analyserer vi kostnadsbildet, bruker alle kommuner store midler direkte eller indirekte, for å bøte på et skadebilde knyttet til utenforskap. Målet må være å få alle med tidlig. «It takes a village to raise a child» er et kjent uttrykk. Og det er det dette handler om.
Klikk her for hele beskrivelsen av innleggetSannsynligvis lykkes vi ikke med dette før kommunens ansatte samspiller enda bedre med lokalsamfunnet og frivilligheten. Vi må se hele individet, fra morgen til kveld.
Sveinsdottir og kolleger ved NORCE (Norwegian Research Centre AS) har sett nærmere på den forskningen som er gjort på denne gruppa i Norge. Dette har senteret gjort for på oppdrag for Kommunenes sentralforbund (KS). I dette foredraget presenterer Sveinsdottir deres rapport og resultatene fra et litteratursøk, en scoping review, for å kartlegge norske publikasjoner som omhandler unge som faller utenfor skole og arbeidsliv. Dette inkluderer studier om unge som faller ut fra videregående skole, som er arbeidsledige, og/eller som er mottakere av langtidsytelser som eksempelvis uføretrygd.
Klikk her for hele beskrivelsen av innleggetGjennom rapporten kom de frem til at det ikke har vært mangel på tiltak. Men det er svært vanskelig å se effekter og lære noe av dem. Sveinsdottir og hennes kollegaer har derfor prøvd å finne svar på hvordan systemet kan hemme og fremme prosessen mot utenforskap?
Det er mange tiltak som fungerer godt for å inkludere barn og unge i Jevnaker. Kommunen ønsker gjennom prosjekt «Hindre utenforskap» å utforske hvordan den kan ta en enda større rolle overfor unge som faller utenfor fellesskapet. Målgruppen er barn og ungdom i alderen 10-23 som opplever utenforskap og har behov for et helhetlig tilbud i skole, arbeidsliv og fritid. Barn og unge som ikke kan ivaretas innenfor det eksisterende tilbudet som finnes i kommunen.
Det er ikke uvanlig at unge minioriteter og innvandrere opplever det håpløst å bli inkludert i arbeidslivet, til tross stor innsats og sterk kompetanse. Hvordan kan vi bistå til å løse den kulturelle koden for unge minioriteter og innvandrere i sin søken etter arbeidsplass?
I artikkelen «Fritidsklubben som beskyttelse for sårbare ungdommer» fra NOVA fortalte ungdommene at det å gå på klubben og bli inkludert i aktivitetene der, hadde vist dem hvilke muligheter som ligger i slike yrkesvalg. Det er bare ett eksempel på hvordan fritidsklubb fungerer som en demokratisk og inkluderende møteplass. Simen Høgdal Pedersen forteller om tre relle eksempler og ansettelser, og hvordan fritidsklubb gir flere muligheter for inkludering.
Klikk her for hele beskrivelsen av innleggetSimen Høgdal Pedersen jobber som fritidsleder på Tinnheia og Hellemyr fritidsklubb i Kristiansand. Han har vært fritidsleder i 12 år, som innebærer ledelsesoppgaver av ungdomsaktiviteter, men også ansatte i fritidsklubb. Arbeidsgiveransvar med andre ord. I like mange år har han hatt rolle som veileder – for lærlinger, studenter og arbeidspraktikanter.
Vi inviterer deg som fysisk deltaker til å sende inn problemstillinger du ønsker å diskutere med de andre konferansedeltakerne. Gjennom en styrt gruppeprosess forsøker vi å knytte de som har utfordringer og de som har løsninger sammen, slik at deltakerne som ønsker kan lære av hverandre.
Cecilie Jelstad er både skolerådgiver og mor til en profesjonell e-sport utøver. Her forteller hun om hvordan gaming i trygge rammer kan være et verktøy mot utenforskap.
Gaia Talent starter massemobilisering mot ungt utenforskap i Nordland. Unge digitale talenter - utenfor jobb og skole, samt offentlige og private aktører i regionen, inviteres nå til en samlet innsats. Målet er å skape nye digitale arbeidsplasser, samt bidra til at lokalsamfunnet får løst sine digitale behov. Ane Høyem vil orientere om hvordan man har gått frem, hva de har lært og hva dere som deltar på konferansen kan gjøre. Regjeringen løfter frem Gaia Talent i sin kyststrategi. Gaia Talent blir omtalt som en av løsningene på rekrutteringsutfordringene i distrikts-Norge.
Klikk her for hele beskrivelsen av innleggetUtenforskap er en av de største utfordringene i samfunnet – nasjonalt og regionalt. Aldri før har så mange mennesker i gruppen 19–29 år stått utenfor arbeid og utdanning som i dag. Bare i Nordland er hele 7000 unge mennesker i utenforskap, utenfor arbeid og utdanning. Dette ønsker Gaia Talent å gjøre noe med. GaiaTalent kobler digitale talenter i utenforskap med behovet for digital kompetanse i distriktene.
R
Et meningsfylt arbeid styrker den enkeltes kompetanse, tilhørighet, nettverk, psykiske og fysiske helse. Arbeid har også en positiv effekt på samhold, tillit og solidaritet i samfunnet. Dagens inkluderingsarbeid bygger i for liten grad på forbindelsene mellom migrantenes egne ressurser og erfaringer, de ulike støtteprogrammene som finnes, og arbeidslivets behov. Hva kan vi gjøre for å bedre inkluderingsarbeidet?
Fastlegen anbefalte Einar å søke vedtak om uføretrygd, men den statistikken ble han ikke en del av. Istedet kom han til fontenehuset. Nå har han fullført en bachelorgrad, er nygift og har en fast jobb som ikke kunne passet ham bedre - nemlig i Fontenehuset Fredrikstad.
Alexander brenner for større fokus på barns oppvekst og psykiske helse, og ungt utenforskap. Han deler historien om sin egen vanskelige oppvekst, og gir innsikt i hvordan vi kan hjelpe dem som sliter mest ut av mørket. Foredraget er ærlig, rått og inspirerende. Vi inviterer deg med inn i Alexanders verden, en verden hvor tiden har stått stille så altfor lenge, og hvor alt som skal gjøres, helst skulle blitt gjort i går.
Vi oppsummerer, og ønsker dere vel hjem, forhåpentligvis med nye ideer og verktøy i bagasjen.
- Lunsj, pausemat og fri drikke (kaffe, te, juice, vann etc.) er alltid inkludert i prisen. Ved overnatting får man i tillegg frokost og tre-retters konferansemiddag med to enheter drikke.
- Alle priser er inkl. moms.
Ingrid M. Bruun
Ingrid M. Bruun jobber som daglig leder & foredragsholder for Kompetansesenter for livsmestring og folkehelse (livshelse.no). Til tross for sin unge alder, har hun allerede rukket å bli en merittert foredragsholder, som kombinerer faglighet med egne erfaringer i sitt engasjement for blant annet frivillig innsats.
Thon Hotel Oslo Airport er et moderne konferanse- og forretningshotell med 435 rom, og ligger sentralt til, kun 10 minutter unna Oslo Lufthavn på Gardermoen.Stort treningsrom med godt utvalg av apparater og treningsutstyr. Gode muligheter for parkering, for priser, se hotellets nettside.
Ankomst:
Ta Shuttlebus S22 fra flyplassen.
Flere av våre konferanser streames og man kan følge konferansen i sin helhet via nett. Man kan også se konferansen i opptak. Noen konferanser er også heldigital, det vil si at konferansen kun er tilgjengelig via streaming / opptak.
Ja, alle som er påmeldt digital deltakelse får også (tidsbegrenset) tilgang på opptak av konferansen i sin helhet.
- Når man deltar som en enkelt digital deltaker vil man kunne få deltakerbevis dersom man ønsker dette. Ved digitale grupper MÅ man registrere seg via link man mottar i e-posten med informasjon om streamingen. Denne e-posten får man en uke før gjennomføring av arrangementet.
- Ved digitale grupper mottar man kun én link/nettadresse til arrangementet som deles med gruppen som skal se på.
Registrering åpner en time før første innlegg på konferansen. Kom gjerne litt tidlig, så slipper vi lang kø.
Endring av opplysninger eller deltakelse:
Gå til kontakt oss og send en e-post eller svar oss på e-posten du fikk med påmeldingsbekreftelse.
Endring av overnatting eller spørsmål vedr. hotell:
Hotel-link er vår samarbeidspartner og håndterer vår kontakt med hotellet for oss. Du kan kontakte de på: [email protected] eller 66 78 62 50
De kan hjelpe deg med følgende:
Ved digital deltakelse er det allerede laget grupperabatter. Se under priser "Gruppevisning"
Ved fysisk deltakelse er det mulig med rabatter dersom man er fem eller flere. Ta kontakt med oss.
Fagfokus sine konferanser er åpen for alle.
Ja, det kan være mulig. Ta kontakt med oss.
For faglige spørsmål tar du kontakt med oss.
Dere er hjertelig velkommen til å være utstiller på vår konferanse. Fordelene er mange!
Pris: 4375 kroner pr. dag. I tillegg må hver person på stand ha dagpakker: 1700 (begge dager) eller helpensjonspakke: 3500. Maks to personer på stand. Person nr. tre må betale ordinær deltakerpris. Alle priser er inkl. mva.
Ja, det kan du. Det vi kan redusere er selve deltakeravgiften, mens utgifter som hotellet skal ha dekket i form av lunsj, opphold, pausemat og liknende ikke kan reduseres. Deltakeravgiften reduseres med 50%. Se påmeldingsskjema for mer informasjon.