Om vår ekspert
Cathrine Moestue tilbyr lederveiledning og livsveiledning til mennesker som ønsker en profesjonell samtalepartner i en vanskelig livssituasjon. Moestue er klinisk psykolog, foredragsholder og skribent. Siden 2015 har hun engasjert seg i kampen mot ekstremisme, forebygging av radikalisering, og hvordan vi best kan bevare demokratiske verdier. I den forbindelse har moestue vært spesielt opptatt av hvordan ungdom rekrutteres og isoleres fra samfunn og familie.
I 2018 ble Moestue medforfatter av boken ”Radikalisering, fenomen og forebygging”. Dagbladet trakk frem at ; ”psykolog Cathrine Moestue gir et viktig bidrag ved å ta for seg de psykologiske faktorene som kan ha vært medvirkende til at de to søstre fra Bærum reiste til Syria” i sin anmeldelse av boken. Som foredragsholder omtales Moestue som trygg, personlig og kunnskapsrik. Hun er en varm og kreativ terapeut som brenner for å dele kunnskap rundt hva vi trenger for å ta gode valg, føle på en sunn tilhørighet og hvordan vi utvikler en god selvfølelse. Cathrine Moestue deltar også i nasjonale og internasjonale nettverk for å forebygge radikalisering, blant annet Radicalisation Awareness Network (RAN) som ble opprettet av EU kommisjonen.
Gjennom Fagfokus kan du leie inn Moestue til din organisasjon.
Generell informasjon om “Lei en ekspert”
Har organisasjonen din behov for mer, eller annen kompetanse? Har dere utfordringer dere trenger å se på med nye øyne? Vil dere gjøre endringer, men unngå å gjøre feil andre har gjort?
På alle arbeidsplasser er det utfordringer som krever tid, ressurser og energi. Utfordringene kan være komplekse, og vanskelig å løse internt. I verste fall opplever man sykemeldinger og oppsigelser som følge av slike problemstillinger. Tradisjonelt har man tidligere sendt hele, eller deler av personalgruppen på kurs for å løse problemene. Dette er ofte kostbart og tidkrevende.
Fagfokus tilbyr nå derfor vår nyhet «Lei en ekspert». Hos oss kan du få tak i eksperter på ulike fagfelt til å hjelpe dere, både digitalt og fysisk. Det kan dreie seg om et webinar, et kurs, men like gjerne veiledning av personalgruppen på timer, dager, eller over en periode. Her er det behovet, og ønsker fra organisasjonen som avgjør omfang, innhold og metode.